據(jù)《紐約時報》報道，11月中旬蘇富比拍賣行推出員工自愿離職（Buyout）計劃后，有80名雇員（占蘇富比員工總數(shù)5%）在12月9日截至日期前選擇了接受這一計劃。預計蘇富比將為此支付4000萬美元的費用。

　　在過去半年時間中，蘇富比的股票價格持續(xù)下跌，第三季度拍賣傭金收入比2014年同比下降12%。此外，為了鎖定蘇富比前主席阿爾弗雷德·陶布曼（Alfred Tauman）私人收藏的拍賣，蘇富比還冒險向陶布曼家族提供了高達5.15億美元的巨額擔保。

　　蘇富比新任首席執(zhí)行官Tad Smith在發(fā)給全體員工的信中提到，他希望這次自愿離職計劃能夠“提高效率，使蘇富比由此獲益，同時為蘇富比未來的掌舵人們提供更好的職業(yè)發(fā)展和領導機會”。