暢其流槌落定音盡其用立業(yè)九鼎———四方拍賣十年發(fā)展回顧與展望

總有一種激情讓我們感動(dòng)，總有一種責(zé)任使我們堅(jiān)定。

十年樹木，百年樹人。轉(zhuǎn)眼，四方拍賣已經(jīng)走過了十年輝煌的歲月。從2001年創(chuàng)立，四方拍賣僅僅用了短短十年的時(shí)間便迅速發(fā)展成為西部區(qū)域性行業(yè)龍頭，2008年組建未來四方集團(tuán)，總部移至首都北京，開啟了“踞于甘肅，輻射全國”的新征程。十年里，四方拍賣幾乎是跑步完成一次次華麗轉(zhuǎn)身。四方拍賣的裂變式發(fā)展，引起了社會(huì)和行業(yè)的高度關(guān)注。

每個(gè)企業(yè)的成功都流淌著創(chuàng)始人的心血，根植著領(lǐng)航人的優(yōu)秀基因，正是這種基因的發(fā)酵作用，才使一個(gè)企業(yè)逐漸走向成功，走向輝煌。回顧四方拍賣十年的成長歷程，套用時(shí)下最流行的詞語———“跨越式”卻也只能描繪出這個(gè)企業(yè)大致的發(fā)展輪廓?？鬃釉唬骸袄L事后素。”瞿金葉，這位四方拍賣現(xiàn)象的領(lǐng)航者和四方拍賣旗艦深層的閃光點(diǎn)應(yīng)該放在社會(huì)和時(shí)代更廣闊的背景上去考量。

文化立業(yè)感受品牌成長的力量

荀子說：“登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn)；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩！?

論拍賣的歷史，四方拍賣稱不上老字號(hào)。十年前，甭說在全國，就是在甘肅，四方拍賣也是業(yè)小家薄?？蓮某砷L的速度來說，它卻使好多前輩和老字號(hào)汗顏不已。2004年四方拍賣躋身中國拍賣百強(qiáng)企業(yè)、2006年晉級AA級拍賣公司、2010年“甘肅省商業(yè)名牌企業(yè)”；2005年，董事長瞿金葉榮獲“中國最具影響力拍賣家”，躋身全國頂尖級的拍賣師行列，2008年當(dāng)選甘肅省人大代表，2010年出任甘肅省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長。如今的未來四方集團(tuán)已是擁有9家分支機(jī)構(gòu)和1家基金會(huì)，經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及拍賣、汽車租賃、二手車鑒定評估、股權(quán)投資管理、商貿(mào)、財(cái)會(huì)、典當(dāng)、產(chǎn)權(quán)交易等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司，如此裂變式的成長在國內(nèi)拍賣界也不多見。

一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，瞿金葉和她的四方拍賣的迅速崛起，緣于文化藝術(shù)品的拍賣。

2001年瞿金葉創(chuàng)辦四方拍賣公司，2003年公司經(jīng)營逐漸走上正軌。但由于資淺力薄，銀行、法院等當(dāng)時(shí)被認(rèn)為最優(yōu)質(zhì)的拍品他們根本拿不到，市場開拓異常艱難。在市場的摸爬滾打中，瞿金葉發(fā)現(xiàn)作為文化大省的甘肅，文化藝術(shù)品市場化推廣力量較弱，這方面的拍賣幾乎是個(gè)空白。

然而，萬事開頭難。2002年9月28日，第一次藝術(shù)品拍賣，瞿金葉和她的同事們依照北京和上海的字畫拍賣照貓畫虎，雖然現(xiàn)場有些生硬，11萬元成交也有些尷尬，但她們畢竟勇敢地邁出了第一步。

在對文化藝術(shù)品拍賣的不斷實(shí)踐中，四方人初步認(rèn)識(shí)到文化對企業(yè)品牌推廣的支撐作用。2006年在瞿金葉的積極倡導(dǎo)下，四方拍賣成立了大敦煌畫廊，定期征集書畫等藝術(shù)作品，舉辦藝術(shù)品專場拍賣會(huì)，拉開了甘肅省文物藝術(shù)品拍賣的序幕。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，藝術(shù)品收藏成為消費(fèi)熱點(diǎn)，四方人以此為契機(jī)，迅速在藝術(shù)品拍賣市場建立起了自己的品牌文化。2008年9月26日，四方公司與北京太平洋國際拍賣有限公司聯(lián)合舉辦的“盛世和光—佛教藝術(shù)”專場拍賣在北京引起巨大的轟動(dòng)。推出的140件藝術(shù)品，大部分是我省藝術(shù)家精心臨摹的敦煌莫高窟壁畫和塑像作品。專場拍賣會(huì)不但充分展示了敦煌文化的雄厚底蘊(yùn)，而且對傳承文化、擴(kuò)大交流、促進(jìn)甘肅藝術(shù)品市場健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

文化藝術(shù)品拍賣極大地提升了四方拍賣的品牌影響力，迅速帶動(dòng)了公司其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。每年的春秋季藝術(shù)品拍賣會(huì)，不但成了甘肅民間收藏和文化藝術(shù)品的大聚會(huì)，而且成為四方拍賣一個(gè)響亮耀眼的文化品牌。

品牌背后是文化。追尋未來四方發(fā)展的軌跡，我們強(qiáng)烈地感受到了品牌背后的文化力量。

“企業(yè)文化就是員工共同的思維模式和行為習(xí)慣。作為管理者，則必須致力于長期細(xì)致的企業(yè)文化建設(shè)，因?yàn)楹玫牧?xí)慣，好的企業(yè)文化就是生產(chǎn)力?！宾慕鹑~的感言，道出了四方人文化立業(yè)的心聲。

如果說藝術(shù)品拍賣是未來四方實(shí)施品牌戰(zhàn)略的起點(diǎn)，那么利用各種活動(dòng)傳播和推廣四方企業(yè)文化，則是四方拍賣文化提升品牌的第一步。2007年1月23日，為慶祝中國拍賣行業(yè)恢復(fù)二十周年和《中華人民共和國拍賣法》頒布十周年，中國拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)在北京舉行“雙慶祝”文藝演出暨頒獎(jiǎng)儀式。四方拍賣以公司30多名員工及家屬為班底，創(chuàng)作演出了《愛心無限》情景劇，表達(dá)了四方人鐵肩擔(dān)道義的俠義精神和拳拳之心的大愛之情。

整合資源打造品牌是四方拍賣文化提升品牌的第二步棋。品牌一旦和文化聯(lián)系在一起，就意味著一個(gè)品牌已經(jīng)獲得了強(qiáng)有力的市場地位。2009年，四方拍賣和書法名家、蘭州大學(xué)黨委副書記李恒濱先生共同發(fā)起成立恒濱未來四方書畫教育發(fā)展基金會(huì)。2009年，蘭州大學(xué)百年校慶，基金會(huì)成功承辦了“百年蘭大杯”全國書法大賽，在全國文化藝術(shù)界引起了極大反響。

優(yōu)秀的品牌文化提煉著人類美好的價(jià)值觀念，詮釋著人類永恒的情感主題，引領(lǐng)著時(shí)尚的潮流，改變著人們的生活方式。培育品牌是四方拍賣文化提升品牌的第三步。建設(shè)和培育是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，無論向目標(biāo)客戶作拍賣知識(shí)的普及性宣講，還是拍賣現(xiàn)場的競拍服務(wù)，四方人不放過每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，用行動(dòng)傳遞著四方拍賣的品牌文化。

在四方拍賣十周年之際，2010年6月13日，未來四方進(jìn)駐北京最大的一場文物藝術(shù)品拍賣會(huì)將在北京飯店舉行。這場省內(nèi)外文化藝術(shù)界企盼已久的“四方拍賣北京春拍”，推出了近千件名家名品，張大千、齊白石、黃胄等名家巨作齊聚拍賣會(huì)，是四方品牌文化影響力的一個(gè)有力明證。有專家指出，將文物藝術(shù)品拍賣會(huì)開到首都北京，向全國乃至世界展現(xiàn)甘肅豐富多元的文化資源、多姿多彩的文化魅力，讓全國乃至世界了解和關(guān)注甘肅文化，是四方人為甘肅的文化產(chǎn)業(yè)市場開辟的一條綠色通道。

至此，我們有理由堅(jiān)信，四方人締造百年品牌的夢想一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

創(chuàng)新管理增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

人類社會(huì)發(fā)展的歷史，就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。

創(chuàng)新是一種理念，更是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在要求。綜觀當(dāng)代企業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中處于主動(dòng)，立于不敗之地。四方拍賣在短短的十年時(shí)間里，從西部一個(gè)默默無聞的拍賣企業(yè)成長為區(qū)域性龍頭，并從甘肅邁進(jìn)首都北京，成為國內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營的拍賣企業(yè)，其成功的秘訣，同樣歸功于四方拍賣不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2005年1月創(chuàng)辦“四方拍賣”報(bào)，2006年成立了四方拍賣大敦煌畫廊，2008年組建未來四方集團(tuán)，四方人一直在追尋著公司最佳的管理和運(yùn)作方式。

2008年，在金融風(fēng)暴影響下，拍賣氣候突變，市場由賣方逆轉(zhuǎn)為買方，業(yè)績連續(xù)增長了二十余年的行業(yè)首次回落，成交額大幅下降。逆水行舟，不進(jìn)則退。四方拍賣能否突破行業(yè)發(fā)展周期性的瓶頸，考驗(yàn)著企業(yè)掌門人的智慧。作為中介機(jī)構(gòu)，拍賣公司的立業(yè)之本就是服務(wù)。隨著拍賣市場的成熟，同業(yè)之間在資金、技術(shù)和人才等方面的差距越來越小，所不同的內(nèi)容就是日益集中表現(xiàn)為各自獨(dú)特的企業(yè)管理模式。因此，誰擁有了一流的企業(yè)管理，誰就擁有了競爭發(fā)展的優(yōu)勢，誰就贏得了市場競爭的主動(dòng)權(quán)。

面對行業(yè)市場變化的新形勢和業(yè)務(wù)集團(tuán)化經(jīng)營的新要求，未來四方集團(tuán)適時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。首先，將集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)選定在北京，建立起了以甘肅為基地，輻射全國拍賣市場的新的經(jīng)營市場網(wǎng)絡(luò)。在短時(shí)間內(nèi)就成功組織了入駐北京的第一場拍賣會(huì)———?jiǎng)俟徘f國有建設(shè)用地使用權(quán)拍賣會(huì)，并以5000萬元首拍告捷，踏出了入駐北京發(fā)展的堅(jiān)實(shí)第一步；與華佗CEO論劍組委會(huì)主席嚴(yán)介和先生簽約，聘任其為未來四方集團(tuán)拍賣有限公司首席顧問，為四方拍賣的發(fā)展出謀劃策；入選國家開發(fā)銀行招標(biāo)采購單位，為其分布于全國31個(gè)省會(huì)城市和中心城市的總行及38家分支機(jī)構(gòu)提供固定資產(chǎn)拍賣處置服務(wù)。一系列抓契機(jī)、擴(kuò)市場戰(zhàn)略措施的實(shí)施，不僅為公司管理帶來新模式，注入新理念，增添新活力，而且使公司經(jīng)營輻射面不斷擴(kuò)大。其次，與時(shí)俱進(jìn)，整合業(yè)務(wù)資源，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化價(jià)值體系，建設(shè)以客戶需求為驅(qū)動(dòng)、滿足市場一線員工需要的科學(xué)管理流程。為此，公司要求高層管理到第一線去，到市場的最前沿去，深入實(shí)踐，集中力量和智慧，增強(qiáng)市場開拓的能力。

在諸多的管理因素中，四方人更重視人的價(jià)值，因?yàn)槿魏蜗冗M(jìn)的管理都要靠人去實(shí)現(xiàn)。因此，建立一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作熱情高和執(zhí)行力度大的團(tuán)隊(duì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，自然成為未來四方管理的核心要素。

以人為本，實(shí)現(xiàn)人與事的完美結(jié)合，物與物的合理配置，是四方創(chuàng)新管理的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿?！叭巳藶槲?，我為人人?！痹谒姆?，人人都是管理者。其核心是四方擁有一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。董事長瞿金葉親自帶頭，身體力行，從本科到碩士、博士，會(huì)計(jì)師、注冊拍賣師，十八般武藝生怕少了一樣。每一位新進(jìn)入四方的員工，都會(huì)得到一本類似于成長指南的《員工手冊》，員工在接受公司文化、理念、價(jià)值觀熏陶的同時(shí)，從各種激勵(lì)制度中觸到了職業(yè)規(guī)劃的印記。四方成長的渠道很多，比如足不出戶，業(yè)內(nèi)高手、專家、學(xué)者上門授業(yè)解惑，公司每年要舉行十幾場高規(guī)格的講座和論壇。2009年起，一些業(yè)務(wù)骨干陸續(xù)被送到國內(nèi)外大學(xué)深造?？傊?，員工通過諸如崗位練兵、技術(shù)比武、演講競賽等各種形式得到了鍛煉和提高。

學(xué)習(xí)型制度的建立，強(qiáng)化了未來四方分工協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制，培養(yǎng)了員工獨(dú)立決策的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。和四方的員工交流，從他們幸福的表情中我們真切體會(huì)到了人才成長的快樂。目前，未來四方集團(tuán)已擁有一批高素質(zhì)、復(fù)合型的管理人才，一批專家型的拍賣師，一批業(yè)務(wù)精通的鑒定師和估價(jià)師。人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新，使未來四方管理邁上了新臺(tái)階。

董事長瞿金葉說：“管理的目的不是讓員工聽話、服從，而是使員工看到自己的價(jià)值和能力，培養(yǎng)自信、自強(qiáng)、自尊的品格。”在四方公司采訪的日子里，我們強(qiáng)烈地感覺到了員工們的集體榮譽(yù)感和對組織的忠誠。正是團(tuán)隊(duì)的向心力、穩(wěn)健的企業(yè)運(yùn)作風(fēng)格、細(xì)致入微的管理創(chuàng)新，形成了四方拍賣強(qiáng)勁的核心競爭力。

一名著名的管理者說：“一家不斷成長壯大的企業(yè)在管理方面最需要做的事情，就是用團(tuán)隊(duì)、機(jī)制、工具和訓(xùn)練完成內(nèi)部的工業(yè)化復(fù)制，建立一套不依靠任何人的體系和流程?！蔽磥硭姆絼?chuàng)新管理的實(shí)踐，給這一論斷做了最好的注腳?；赝麃砺?，四方人一路走來，風(fēng)塵仆仆，“讓四方拍賣家喻戶曉”艱辛創(chuàng)業(yè)，“做最受尊敬的拍賣企業(yè)”的理想跨越，曾經(jīng)的坎坷幻化成前進(jìn)中一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的基石。十年間，四方拍賣舉行了各種大型拍賣活動(dòng)600多場，成交金額60億余元，涉及土地、房產(chǎn)、汽車、藝術(shù)品、經(jīng)營權(quán)等多個(gè)領(lǐng)域，開創(chuàng)了同行業(yè)一個(gè)又一個(gè)拍賣先河。

2009年4月，瞿金葉在深圳舉行的“CBD國際經(jīng)濟(jì)論壇”登臺(tái)獻(xiàn)策，把一個(gè)全新的四方拍賣展現(xiàn)給世界。她的中小企業(yè)已經(jīng)走出最初的“泥塘”觀點(diǎn)，得到了與會(huì)者的贊同。

2010年，為進(jìn)一步規(guī)范員工行為、弘揚(yáng)企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象，四方頒布實(shí)施《員工手冊》，明確了公司對員工在企業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德規(guī)范、企業(yè)規(guī)章紀(jì)律等方面的各項(xiàng)要求?！秵T工手冊》作為公司管理的“基本法”，一方面可以縮減培訓(xùn)成本與員工管理成本，另一方面還將促使員工降低工作失誤率，提升公司的整體運(yùn)作效率。

我想，面對全球一體化的市場，瞿金葉和她的四方拍賣已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。

責(zé)任為基打造優(yōu)秀企業(yè)公民

打開未來四方集團(tuán)《員工手冊》，一段文字躍入眼簾：“我們認(rèn)為：企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任，不僅是對社會(huì)的承諾和回饋，同時(shí)，在這樣的企業(yè)文化氛圍中，也帶動(dòng)企業(yè)員工積極參與其中，培養(yǎng)員工的慈善意識(shí)，并以此為載體增進(jìn)全社會(huì)的慈善意識(shí)。”

對于企業(yè)來說，在為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的同時(shí)，就天然地被賦予了一種責(zé)任。拍賣兼顧委托方和競買人雙方的利益，更要有責(zé)任意識(shí)。孔子說：“信則人任焉。”這個(gè)信，就是信用，也是責(zé)任。“與人謀而不忠呼？”忠人之事，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的拍賣人和負(fù)責(zé)的拍賣企業(yè)，是拍賣從業(yè)的基本職業(yè)準(zhǔn)則。

“因勢利導(dǎo)，為市場調(diào)節(jié)牽線搭橋；牌起槌落，給資源配置擂鼓開道”，這與其說是四方公司的經(jīng)營理念，還不如說是四方人對社會(huì)的的莊嚴(yán)承諾。企業(yè)改制和資產(chǎn)重組一段時(shí)間成為四方的主要業(yè)務(wù)，但四方人首先想到的是社會(huì)責(zé)任，而不是企業(yè)利益。面對破產(chǎn)企業(yè)，更是如此。甘肅定西市國營敬東機(jī)器廠是一家國營老廠，老職工多、困難戶多，資產(chǎn)處置直接關(guān)系到普通職工的切身利益。定西市有關(guān)負(fù)責(zé)人慕名找到四方拍賣，希望能夠?qū)ふ业接袑?shí)力的買家。接受委托后，他們立即成立專項(xiàng)工作組，一方面深入廠區(qū)征求職工意見，一方面積極招商，公司還專門南下深圳在地博會(huì)進(jìn)行推介。從設(shè)備到建設(shè)用地拍賣，所有拍品均高出底價(jià)成交，為盤活國有資產(chǎn)，安置困難職工盡到了一個(gè)優(yōu)秀拍賣企業(yè)的職責(zé)。

熟悉四方的人都知道，四方拍賣善于從社會(huì)結(jié)構(gòu)大框架上謀局布篇，“做最受尊敬的拍賣企業(yè)”已經(jīng)成為未來四方集團(tuán)的既定戰(zhàn)略。2004年的元旦書畫義拍被四方人稱為“愛心第一槌”，從此每年的這一天被定義為愛心拍賣日，幾乎成為一種制度。

愛心義拍不僅是一種交易方式，更是傳遞愛心的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，愛心被不斷放大，幻化作四方人對公益事業(yè)的熱心和對全社會(huì)的愛。十年間，四方拍賣通過文化藝術(shù)品義拍等形式已累計(jì)向社會(huì)捐款400萬余元，直接資助貧困大中小學(xué)生、特困家庭、單親特困母親等社會(huì)弱勢群體達(dá)260余人次，捐助項(xiàng)目涉及文化、教育、救助、扶貧、抗震救災(zāi)等諸多領(lǐng)域。

和董事長瞿金葉交談，往往被她看似輕描淡寫的話語帶入情境。她低調(diào)儒雅，至純至誠。她有著“兄弟姐妹一家親”式的中國傳統(tǒng)情感管理模式的情愫，更有現(xiàn)代企業(yè)家契約文化和信托責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng)。2009年6月份，瞿金葉赴美國參加利伯緹大學(xué)工商管理博士畢業(yè)典禮。畢業(yè)典禮后，到英特爾、微軟等國際知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。英特爾公司不斷創(chuàng)新的理念和公司文化對她觸動(dòng)很大。瞿金葉常對人說，一個(gè)真正的優(yōu)秀企業(yè)家，首先要有政治覺悟和社會(huì)責(zé)任，在提高企業(yè)品牌經(jīng)營的同時(shí)，更加注重社會(huì)效益，這是企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。

2010年3月，瞿金葉當(dāng)選為甘肅省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長。成名后的她，經(jīng)常被邀請參加各種國內(nèi)國際論壇，與業(yè)內(nèi)外頂尖人物對話交流。但她更樂意把創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)介紹給那些正在創(chuàng)業(yè)和在創(chuàng)業(yè)中艱難跋涉的青年人。她深入蘭州大學(xué)、甘肅河西學(xué)院和莘莘學(xué)子們交流，義務(wù)演講。為此四方拍賣成了蘭州市女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地，瞿金葉也獲得“蘭州市十大創(chuàng)業(yè)人物”稱號(hào)。

“企業(yè)的成長離不開社會(huì)的幫助，盡自己的能力幫助社會(huì)上需要幫助之人，是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?！宾慕鹑~總是那么樸實(shí)厚道，沒有豪言壯語，卻句句見真。2010年5月12日，上海世博園生命陽光館，一個(gè)坐在輪椅上的女孩和四方拍賣集團(tuán)董事長瞿金葉緊緊依偎在一起。這個(gè)女孩就是被譽(yù)為世博園“甘肅之花”的殘疾女孩胡雯。胡雯省吃儉用、只身赴滬，以非凡的意志成為世博會(huì)上一名優(yōu)秀殘疾人志愿者的事跡經(jīng)媒體報(bào)道后，四方拍賣第一時(shí)間組織員工自發(fā)為胡雯捐款，還幫助胡雯圓了姥爺、姥姥參加世博會(huì)的夢想。

汶川罹難、玉樹地震，哪里有災(zāi)難四方人就把愛心奉獻(xiàn)到哪里。在今年四方集團(tuán)成立十周年之際，四方又延續(xù)企業(yè)一直關(guān)注公益事業(yè)的立業(yè)理念，啟動(dòng)了“擊槌啟動(dòng)十年慶典百萬善款助夢啟航”的大型公益活動(dòng)。無論是幫扶女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)注貧困女生就學(xué)，還是關(guān)愛留守兒童成長、倡導(dǎo)家庭低碳生活，無疑都是瞿金葉和她的四方拍賣的愛心大合唱。2010年3月26日，首場主題為點(diǎn)燃夢想———幫扶女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)慈善義拍如期開拍，奏響了五場慈善義拍活動(dòng)的第一樂章。

新十年，新起點(diǎn)，新跨越，新的夢想承載著新的希望，新的十年孕育著新的輝煌。在新舊兩個(gè)十年的歷史交匯點(diǎn)上，瞿金葉已然能站在更高的高度去審視未來，集團(tuán)化經(jīng)營四方拍賣必將借助北京總部的平臺(tái)，書寫更加輝煌燦爛的新十年。